Skip to content

Faculty of Public Health,TU

ช่องทางติดตาม

วิสัยทัศน์ / พันธกิจ

Homeเกี่ยวกับคณะ วิสัยทัศน์ / พันธกิจ

วิสัยทัศน์ (Vision)

พันธกิจ (Mission)

  • Mission 01

    ผลิตบัณฑิตที่มีคุณลักษณะผู้นำการเปลี่ยนแปลงด้านสุขภาพ ความปลอดภัย และความเป็นอยู่ที่ดีของประชาชน รวมถึงมีทักษะที่จำเป็นในศตวรรษที่ 21

  • Mission 02

    สร้างองค์ความรู้ผ่านงานวิจัยและนวัตกรรม เพื่อชี้นำ และขับเคลื่อนเชิงนโยบาย กฎหมาย และมาตรฐาน

  • Mission 03

    สร้างงานบริการวิชาการ เพื่อเป็นที่พึ่งของชุมชนและสังคม และนวัตกรรมบริการเพื่อสร้างความมั่นคงทางการเงิน

  • Mission 04

    บริหารจัดการเพื่อให้เกิดยั่งยืนและมีประสิทธิภาพ ที่คำนึงถึงการเติบโตขององค์กร ควบคู่ไปกับการพัฒนา สิ่งแวดล้อม สังคมและธรรมาภิบาล

สมรรถนะหลัก (Core Competencies)

  • Core Competencies 01

    การทำงานแบบบูรณาเพื่อมุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์

  • Core Competencies 02

    การสร้างเครือข่ายนานาชาติ

ปณิธาน (Determination)

วัฒนธรรมองค์กร (Organization Culture)


ค่านิยมองค์กร
C – A – R – E
  • C- Culture awareness

    เคารพและปฏิบัติต่อผู้คนอย่างเป็นธรรมบนพื้นฐานความแตกต่างของแต่ละบุคคล ขณะเดียวกันก็สามารถสร้างความรู้สึกเป็นทีมเดียวกันได้ เพื่อให้เกิดผลสำเร็จสูงสุด

  • A- Active learner

    พัฒนาตนอยู่เสมอ รู้เท่าทันจุดแข็งจุดอ่อนของตัวเอง ยืดหยุ่นในวิธีการคิด เเละที่สำคัญต้องพัฒนาผู้อื่นด้วย

  • R- Responsibility for society

    มีแนวคิดและปฏิบัติที่เอื้อต่อความยั่งยืนและรับผิดชอบต่อสังคม คำนึงถึงผลลัพธ์ในภาพรวมมากกว่าผลดีส่วนบุคคล คำนึงถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่าย

  • E- Entrepreneurship

    มีแนวคิดทันสมัย สรรสร้างนวัตกรรมหรือมีส่วนร่วมในการสร้างวัฒนธรรมที่สนับสนุนนวัตกรรม เมื่อเผชิญความล้มเหลว สามารถเรียนรู้และปรับตัวกลับมาได้เร็วขึ้น และรู้จักปรับปรุงการทำงานอยู่เสมอ

คุณลักษณะบัณฑิต
Student Characteristics
  • Entrepreneurship

    การเป็นผู้ประกอบการ หรือ การประกอบธุรกิจ ซึ่งหมายถึงกระบวนการของการสร้าง ดำเนินการ และพัฒนาธุรกิจใหม่ โดยอาศัยนวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ และความสามารถในการจัดการความเสี่ยง

  • Resilience

    ความสามารถในการฟื้นตัวและปรับตัวเมื่อเผชิญกับความยากลำบาก อุปสรรค หรือความเปลี่ยนแปลง ไม่ว่าจะเป็นในชีวิตส่วนตัว การทำงาน

  • Leadership

    ภาวะผู้นำ หรือ ความสามารถในการนำและจูงใจผู้อื่นให้ทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมาย

  • Communication

    กระบวนการสื่อสาร หรือ การแลกเปลี่ยนข้อมูล ความคิด และความรู้สึกระหว่างบุคคลหรือกลุ่มคน เพื่อให้เกิดความเข้าใจร่วมกัน

  • System Thinking

    กระบวนคิดเชิงระบบ คือ แนวทางการคิดและวิเคราะห์ที่มองเห็นความเชื่อมโยงขององค์ประกอบต่าง ๆ ในระบบเดียวกัน แทนที่จะพิจารณาปัญหาหรือสถานการณ์แบบแยกส่วน